Logo

Motivacija zaposlenih

Motivacija zaposlenih je jedan od ključnih faktora uspeha svakog tima i organizacije. U ovom kursu naučićeš kako motivacija nastaje, šta je podstiče, a šta je najčešće narušava, kao i kako da je svesno razvijaš kod sebe i drugih. Kurs povezuje ciljeve, ponašanje i unutrašnje pokretače zaposlenih u jednu smislenu celinu.

Kroz pregled najvažnijih teorija motivacije, praktične alate i konkretne primere iz poslovne prakse, steći ćeš jasne smernice za samomotivaciju, motivisanje tima i davanje povratne informacije koja podstiče razvoj, a ne otpor.

clock
5 sati
board
26 lekcija
Kupi sada
199.00€
149.00€
Motivacija zaposlenih

Uvodni video



Zašto je ovo kurs za tebe?

    • Imaš odgovornost da motivišeš druge, ali ti nedostaju jasni alati
    • Želiš da razumeš zašto ljudi (nekad i ti sam/a) gube motivaciju
    • Primećuješ pad angažovanosti, fokusa ili inicijative u timu
    • Želiš da povežeš ciljeve, nagrađivanje i motivaciju na smislen način
    • Zanima te kako da koristiš motivaciju bez pritiska i manipulacije
    • Želiš da unaprediš odnose kroz bolju povratnu informaciju
    • Tražiš praktične modele motivacije koje možeš odmah da primeniš u radu

Šta ćeš naučiti uz ovaj kurs:

  • Kako su ciljevi povezani sa motivacijom i ponašanjem zaposlenih
  • Koje metode postavljanja ciljeva povećavaju angažovanje
  • Koji faktori najčešće umanjuju motivaciju i kako ih prepoznati
  • Kako funkcionišu ključne teorije motivacije (Maslov, Herzberg, Lok, nagrađivanje)
  • Razliku između interne i eksterne motivacije i kada koju koristiti
  • Kako razviti samomotivaciju i održati fokus
  • Kada novac jeste, a kada nije efikasan motivator
  • Kako motivisati druge u skladu sa njihovim potrebama i očekivanjima
  • Kako koristiti motivacione alate poput vision board-a i točka ravnoteže
  • Kako davati i primati feedback koji podstiče razvoj, a ne otpor

Kompanije čiji su zaposleni pohađali naše treninge

Sadržaj kursa

U uvodnom delu dobijaš jasno i sistematično razumevanje šta motivacija zaista jeste, kako nastaje i zašto često izostaje u svakodnevnom radu sa ljudima:
  • Povezanost ciljeva i motivacije u poslovnom okruženju
  • Različiti načini postavljanja ciljeva koji podstiču angažovanje
  • Faktori koji najčešće umanjuju motivaciju zaposlenih
  • Razumevanje zašto dobri zaposleni gube volju i energiju za rad

Dobićeš teorijski, ali praktično primenljiv okvir za razumevanje šta pokreće ljude na poslu i van njega:
  • Herzbergova teorija – razlika između motivatora i higijenskih faktora
  • Maslovljeva hijerarhija potreba i njen uticaj na ponašanje zaposlenih
  • Lokova teorija ciljeva i veza između ciljeva i performansi
  • Teorija nagrađivanja i uloga priznanja, nagrada i očekivanja

U ovom delu kursa fokus je na praktičnim odgovorima na pitanje kako motivacija funkcioniše u realnim situacijama, kod sebe i kod drugih ljudi:
  • Samomotivacija i lična odgovornost za sopstveni nivo energije
  • Smer motivacije – šta te pokreće, a šta te koči
  • Razlika između interne i eksterne motivacije
  • Novac kao motivator – kada deluje, a kada ne
  • Konkretni pristupi za motivisanje drugih ljudi u praksi

Ovaj deo kursa donosi jednostavne, ali moćne alate koji pomažu u održavanju motivacije na duži rok:
  • Vision board kao alat za jasnoću ciljeva i pravca
  • Točak ravnoteže za sagledavanje motivacije u različitim oblastima života i rada
  • Zahvalnost kao snažan, često zanemaren izvor unutrašnje motivacije
  • Razvoj svesti o sopstvenim prioritetima i vrednostima

Završni deo kursa fokusiran je na povratnu informaciju kao jedan od najvažnijih faktora motivacije i razvoja zaposlenih:
  • Feedback kao alat za razvoj, a ne kontrolu
  • Kako primiti povratnu informaciju bez defanzivnosti
  • Tehnike davanja jasne, konkretne i motivišuće povratne informacije
  • Smernice za konstruktivnu kritiku bez demotivacije
  • Smernice za pohvalu koja zaista ima efekat

Sertifikat koji dobijaš na kraju završenog kursa

Nakon završetka kursa dobićeš sertifikat koji potvrđuje tvoju sposobnost da razumeš i primenjuješ ključne principe motivacije zaposlenih u profesionalnom okruženju. Sertifikat jasno pokazuje tvoju sposobnost da postavljaš ciljeve, prepoznaš motivacione potrebe, koristiš odgovarajuće alate i daješ povratnu informaciju koja podstiče angažovanje i dugoročne rezultate.

Šta kažu zadovoljni klijenti

Česta pitanja

Možete se prijaviti putem ovog sajta klikom na dugme Kupi sada.
Ako želite da kupite preko firme ili paket sa posebnim pogodnostima, kontaktirajte nas putem email-a office@mcb.rs ili telefona +381638500991.

Da, nakon uspešnog završetka kursa dobijate sertifikat!

Kurs se sastoji iz 26 lekcija, koje su kombinacija video lekcija, tekstova, mini kvizova.
Potrebno ti je oko 5h da završiš ceo kurs.

Ne postoji testiranje na kraju.
Nakon odslušanih svih lekcija, dobijaš sertifikat.

Kurs je self-paced, što podrazumeva da ga gledaš samostalno i svojim tempom, nezavisno od trenera.
Ako te zanima mentorstvo, kontaktiraj nas putem email-a office@mcb.rs ili telefona +381638500991.

Ne, ne postoji vremensko ograničenje za završetak kursa. Kurs možete pohađati svojim tempom i imati pristup materijalima bez vremenskog roka, kako biste učenje prilagodili svojim obavezama.

Ako želiš da kupiš preko firme ili paket sa posebnim pogodnostima, kontaktiraj nas putem email-a office@mcb.rs ili telefona +381638500991.

Motivacija zaposlenih

clock
5 sati
board
26 lekcija
199.00€
149.00€
Kupi sada