Mentorstvo i razvoj zaposlenih

Razvoj zaposlenih ne dešava se spontano – on zahteva jasan pristup, prave alate i lidere koji znaju kako da vode ljude kroz proces učenja i rasta. U ovom kursu naučićete kako da kroz mentorstvo razvijate potencijal zaposlenih, postavljate jasne i ostvarive ciljeve i gradite odnos poverenja u timu.

Kroz praktične modele komunikacije, motivacije i feedback-a, steći ćete konkretne veštine koje vam pomažu da unapredite performanse, povećate angažovanost i podržite dugoročni profesionalni razvoj zaposlenih.

2 sata

21 lekcija

Kupi sada

199.00€

149.00€

Uvodni video

Zašto je ovo kurs za tebe?

Unapredićeš svoje liderske veštine i rad sa ljudima
Razumećeš kako da razvijaš potencijal zaposlenih
Naučićeš kako da gradiš odnos poverenja u timu
Radiš sa ljudima i želiš da budeš bolji mentor i lider

Šta ćeš naučiti uz ovaj kurs:

Kako da primeniš mentorstvo u svakodnevnom radu
Kako da postavljaš jasne i ostvarive ciljeve (SMARTER)
Kako da koristiš efikasne modele komunikacije i aktivno slušanje
Kako da daješ i primaš konstruktivan feedback

Kako da motivišeš različite tipove zaposlenih
Kako da prilagodiš stil komunikacije različitim ličnostima
Kako da razvijaš zaposlene kroz praktične alate i modele
Kako da unaprediš performanse i angažovanost tima

Kompanije čiji su zaposleni pohađali naše treninge

Sadržaj kursa

Razumećeš osnovne principe mentorstva, ulogu mentora i kako da postaviš jasan pravac razvoja zaposlenih kroz ciljeve i strukturirane metode.

Naučićeš kako da kroz komunikaciju, aktivno slušanje i izgradnju poverenja efikasno vodiš i razvijaš svoje zaposlene.

Saznaćeš kako ljudi uče i kako da kroz različite stilove i modele učenja ubrzaš razvoj i usvajanje znanja kod zaposlenih.

Razumećeš šta pokreće ljude i kako da kroz različite pristupe motivaciji povećaš angažovanost i zadovoljstvo zaposlenih.

Naučićeš kako da daješ i primaš feedback na način koji podstiče razvoj, unapređuje performanse i jača odnose u timu.

Sertifikat koji dobijaš na kraju završenog kursa

Nakon završetka kursa dobićeš sertifikat koji potvrđuje tvoju sposobnost da kroz mentorstvo razvijaš zaposlene i unapređuješ performanse tima. Ovaj sertifikat jasno potvrđuje poslodavcima tvoje veštine vođenja ljudi, postavljanja ciljeva, davanja konstruktivnog feedback-a i izgradnje odnosa poverenja koji podstiču rast i razvoj zaposlenih.

Šta kažu zadovoljni klijenti

Ovaj trening mi je potpuno promenio način na koji pristupam mentorstvu u timu. Praktični alati za postavljanje ciljeva i davanje feedback-a odmah su unapredili performanse i angažovanost zaposlenih.

Mia Ignjatović

HR Manager

Tehnike mentorstva iz ovog treninga pomogle su mi da bolje podržim mlađe kolege i izgradim kvalitetnije odnose u timu. Sve je praktično i odmah primenljivo.

Dragan Trajković

Operations Manager

Veoma strukturiran i koristan trening za sve koji vode ljude. Modele komunikacije i motivacije sam lako primenila u svakodnevnom radu.

Svetlana Popović

Learning & Development Specialist

Česta pitanja

Možete se prijaviti putem ovog sajta klikom na dugme Kupi sada.
Ako želite da kupite preko firme ili paket sa posebnim pogodnostima, kontaktirajte nas putem email-a office@mcb.rs ili telefona +381638500991.

Da, nakon uspešnog završetka kursa dobijate sertifikat!

Ne postoji testiranje na kraju.
Nakon odslušanih svih lekcija, dobijaš sertifikat.

Ne, ne postoji vremensko ograničenje za završetak kursa. Kurs možete pohađati svojim tempom i imati pristup materijalima bez vremenskog roka, kako biste učenje prilagodili svojim obavezama.

Ako želiš da kupiš preko firme ili paket sa posebnim pogodnostima, kontaktiraj nas putem email-a office@mcb.rs ili telefona +381638500991.

Kurs se sastoji iz 21 lekcije, koje su kombinacija video lekcija, tekstova, mini kvizova.
Potrebno ti je oko 2h da završiš ceo kurs.